Bolaget ska bedriva konstulverksamhet inom HR (Human Relations) och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 831 | 1 123 | 1 515 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 881 | 197 | 638 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 889 | 204 | 638 |
Årets resultat (tkr) | 522 | 159 | 375 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 561 | 772 | 1 368 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 831 | 1 123 | 1 515 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 881 | 197 | 638 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 889 | 204 | 638 |
Årets resultat (tkr) | 522 | 159 | 375 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 561 | 772 | 1 368 |
Tillgångar (tkr) | 1 561 | 772 | 1 368 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 630 | 309 | 650 |
Obeskattade reserver (tkr) | 585 | 358 | 358 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 346 | 106 | 361 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 561 | 772 | 1 368 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 500 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 831 | 1 123 | 1 515 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 48.1% | 17.5% | 42.1% |
Soliditet | 67.3% | 73.4% | 66.4% |
Kassalikviditet | 451.2% | 728.3% | 378.9% |
Bolaget ska bedriva konstulverksamhet inom HR (Human Relations) och därmed förenlig verksamhet.