Bolaget ska bedriva konstulverksamhet inom HR (Human Relations) och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 123 | 1 515 | 1 429 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 197 | 638 | 1 016 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 204 | 638 | 1 016 |
Årets resultat (tkr) | 159 | 375 | 700 |
Summa tillgångar (tkr) | 772 | 1 368 | 1 222 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 123 | 1 515 | 1 429 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 197 | 638 | 1 016 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 204 | 638 | 1 016 |
Årets resultat (tkr) | 159 | 375 | 700 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 772 | 1 368 | 1 222 |
Tillgångar (tkr) | 772 | 1 368 | 1 222 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 309 | 650 | 675 |
Obeskattade reserver (tkr) | 358 | 358 | 195 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 106 | 361 | 351 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 772 | 1 368 | 1 222 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 500 | 400 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 123 | 1 515 | 1 429 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 17.5% | 42.1% | 71.1% |
Soliditet | 73.4% | 66.4% | 66.7% |
Kassalikviditet | 728.3% | 378.9% | 348.1% |
Bolaget ska bedriva konstulverksamhet inom HR (Human Relations) och därmed förenlig verksamhet.